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园区招商人员的KPI困境：招得到企业，留不住企业
园区招商人员的KPI困境：招得到企业，留不住企业 核心洞察：园区招商人员背负的KPI，正在扭曲招商引资的本质——招企业变成完成任务，企业存活变成"听天由命"。 一、招商员的KPI是怎么变成"催命符"的 园区招商人员的绩效考核，本质上是一场"数字游戏"。大多数园区的考核指标可以用三个词概括：签约数、注册资本、产值承诺。至于企业进来之后能不能活下来，不...
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